Con Welfare Aziendale si intende un sistema di servizi a sostegno del Benessere del Dipendente. Offrire un Piano di Welfare Aziendale (PWA) permette di accedere a grandi agevolazioni fiscali regolamentate dal TUIR e dalla Legge di Stabilità 2016. Il Welfare inoltre contribuisce a migliorare il clima aziendale poiché le persone al suo interno sono più motivate, proattive ed ingaggiate. Il Welfare si basava inizialmente sui quattro pilastri Famiglia, Salute, Previdenza sociale, Benessere della persona ma ad oggi l’offerta di Happily è ancora più completa ed i Dipendenti possono direttamente gestire il loro credito scegliendo tra i numerosi servizi tra cui anche tempo libero e viaggi.

Inoltre, Happily con il servizio di Incentive, offre alle Imprese la possibilità di acquistare buoni omaggio e scegliere tra molti e rinomati brand di Gift card Online.

Happily Incentive ti permette di dare un’immagine positiva dell’azienda premiando e fidelizzando tutte quelle figure che ruotano intorno all’Attività ma non possono beneficiare del PWA secondo Normativa come: clienti, fornitori e collaboratori a P.IVA.

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