Dallo shopping quotidiano al rifornimento di carburante, il Buono Acquisto 360Welfare è spendibile su più di 150 brand, presenti su tutto il territorio nazionale.
L’utilizzo del Buono Acquisto per i dipendenti è regolato dall’Art. 51 comma 3 del T.U.I.R. che permette l’erogazione di beni e servizi fino alla concorrenza massima di € 258,23 nel periodo d’imposta. La Legge di Bilancio 2025 sul welfare aziendale (articolo 1, comma 16 della Legge), ha confermato, per l’anno 2025, l’aumento della soglia di non concorrenza al reddito dei fringe benefit a € 1.000 per tutti i lavoratori e € 2.000 esclusivamente per i lavoratori con figli a carico, compresi:
Il Buono Acquisto 360Welfare può anche essere utilizzato come omaggio o premio (per clienti, fornitori, rete vendita etc.) ed è interamente deducibile nei limiti previsti dall’Art. 108 comma 2 del T.U.I.R. relativi alle spese di rappresentanza. Nel concreto, le spese di rappresentanza sono commisurate all’ammontare dei ricavi e proventi della gestione caratteristica risultanti dalla dichiarazione dei redditi in misura del:
360Welfare offre un ampio ventaglio di strumenti di Welfare per supportare le imprese e guidarle verso la soluzione più adatta alle loro specifiche esigenze, migliorandone produttività e benessere organizzativo.
L’Azienda ha a disposizione un portale dedicato che consente di gestire, in totale autonomia, gli ordini, l’inserimento di nuovi nominativi ed il monitoraggio dell’utilizzo dei Buoni Acquisto da parte dei propri dipendenti, restituendo un dato aggregato con l’indicazione dell’importo utilizzato e delle categorie merceologiche presso cui sono stati spesi i Buoni.
Il Portale dedicato ai beneficiari dei Buoni Acquisto, consente l’accesso ad una vasta Rete full digital che comprende le principali insegne della GDO ed un Network di Partner selezionati attivi nelle più svariate categorie merceologiche (spesa, viaggi, elettronica di consumo e tanto altro).
I Buoni Acquisto di 360Welfare sono spendibili on-line, off-line e in modalità “ibrida” (sia on-line che off-line).
360Welfare è l’azienda 100% italiana, proprietaria dei marchi Yes!Ticket e BluBe, che offre servizi di welfare aziendale quali buono pasto, fringe e flexible benefit e servizi alternativi di mensa. La mission di 360Welfare è di soddisfare le esigenze dei clienti coniugando innovazione e qualità dei servizi offerti. In un contesto di continua trasformazione digitale, pone un’attenzione particolare alla sostenibilità e alla tutela dell’ambiente con un costante impegno rivolto all’innovazione tecnologica.
NOTA INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI. Digitouch Marketing S.r.l. (per il tramite del proprio brand Top Partners) gestisce la presente piattaforma conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali. Con riferimento alla proposta commerciale descritta all’interno della presente Scheda Prodotto, si precisa che i dati forniti dagli utenti a Top Partners saranno trattati, innanzitutto, per la fornitura del servizio promosso in pagina, e quindi, verranno trasmessi all’inserzionista 360welfare che li utilizzerà per contattare l’interessato rispondendo alla richiesta indicata all’interno della scheda. In caso gli utenti prestino anche uno o più consensi facoltativi, Top Partners (e, in caso di consenso alla cessione, ulteriori Partner del titolare) li contatterà anche per proporre prodotti o servizi ulteriori. Per maggiori informazioni si invita a leggere l’informativa di Top Partners di cui al link: https://toppartners.it/privacy-policy
L’utilizzo del Buono Acquisto per i dipendenti è regolato dall’Art. 51 comma 3 del T.U.I.R. che permette l’erogazione di beni e servizi fino alla concorrenza massima di € 258,23 nel periodo d’imposta. La Legge di Bilancio 2025 sul welfare aziendale (articolo 1, comma 16 della Legge), ha confermato, per l’anno 2025, l’aumento della soglia di non concorrenza al reddito dei fringe benefit a € 1.000 per tutti i lavoratori e € 2.000 esclusivamente per i lavoratori con figli a carico, compresi:
Il Buono Acquisto 360Welfare può anche essere utilizzato come omaggio o premio (per clienti, fornitori, rete vendita etc.) ed è interamente deducibile nei limiti previsti dall’Art. 108 comma 2 del T.U.I.R. relativi alle spese di rappresentanza. Nel concreto, le spese di rappresentanza sono commisurate all’ammontare dei ricavi e proventi della gestione caratteristica risultanti dalla dichiarazione dei redditi in misura del:
360Welfare offre un ampio ventaglio di strumenti di Welfare per supportare le imprese e guidarle verso la soluzione più adatta alle loro specifiche esigenze, migliorandone produttività e benessere organizzativo.
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I Buoni Acquisto di 360Welfare sono spendibili on-line, off-line e in modalità “ibrida” (sia on-line che off-line).
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