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Ticket Compliments® Top Premium, il buono acquisto con la più alta spendibilità

Fringe Benefit Novità 2020

Raddoppia la quota di welfare aziendale legata ai fringe benefit: il limite per la detassazione di beni e servizi riconosciuti ai lavoratori dipendenti passa da 258,23 euro a 516,46 euro. La novità introdotta dal testo del decreto n.104 di agosto riconosce le misure di welfare come uno strumento a supporto sia della ripresa dell’economia che delle famiglie in difficoltà.

Con i buoni acquisto Ticket Compliments sarà ora possibile offrire ai dipendenti uno strumento a supporto delle necessità quotidiane raddoppiato di valore.

I vantaggi per l'azienda:

Ticket Compliments® Top Premium è il voucher, in versione cartacea e digitale, con la più alta spendibilità che consente alle aziende di condividere un successo, incentivare e premiare i propri dipendenti. È spendibile presso 24.000 punti shopping convenzionati ed è l’unico buono acquisto perfetto per ogni tipo di shopping!

I vantaggi per il dipendente

  • Aumentare il proprio potere d'acquisto
  • Facilità nell'utilizzo
  • Beneficiare dell'esenzione fiscale
  • Scegliere fra shopping classico e online

Dove si può utilizzare?

  • Profumerie
  • Alimentari
  • Abbigliamento
  • Articoli sportivi
  • Elettronica
  • Ottica
  • Arredamento
  • Molto altro

NOVITà: I voucher Ticket Compliments® Top Premium sono spendibili anche online! Alcuni dei partner convenzionati con Ticket Compliments® Top Premium: Carrefour, Coop Italia, Unes Supermercati, Basko, Eataly, Il Gigante, Famila, Tigros, Oasi, Despar, Iper Simply, Conad, Punto Simply, Super Dì, Iperdì, Simply Market, Tigre, Italmark, DOK, Ekom Discount, limoni profumerie, Athletes World, Longoni Sport, Camicissima, la Rinascente, Cisalfa, Unieuro, TRONY, Euronics, TOYS center, IKEA, la Feltrinelli, Bata, Viridea, Salmoiraghi&Viganò, Sephora, Gruppo SME e DeN Store.

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Edenred inventore del Ticket Restaurant® e leader mondiale nei buoni servizio prepagati per le imprese, elabora e sviluppa soluzioni destinate al benessere dei dipendenti e ad ottimizzare l’efficienza di aziende e collettività.

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