Welfare Happily ti offre la formula giusta per raggiungere questo obiettivo: scegli il piano di welfare aziendale più adatto alle tue esigenze o scopri il mondo Happily Incentive per gratificare clienti, fornitori e collaboratori a P.IVA.
Con Welfare Aziendale si intende un sistema di servizi a sostegno del Benessere del Dipendente. Offrire un Piano di Welfare Aziendale (PWA) permette di accedere a grandi agevolazioni fiscali regolamentate dal TUIR e dalla Legge di Stabilità 2016. Il Welfare inoltre contribuisce a migliorare il clima aziendale poiché le persone al suo interno sono più motivate, proattive ed ingaggiate. Il Welfare si basava inizialmente sui quattro pilastri Famiglia, Salute, Previdenza sociale, Benessere della persona ma ad oggi l’offerta di Happily è ancora più completa ed i Dipendenti possono direttamente gestire il loro credito scegliendo tra i numerosi servizi tra cui anche tempo libero e viaggi.
Inoltre, Happily con il servizio di Incentive, offre alle Imprese la possibilità di acquistare buoni omaggio e scegliere tra molti e rinomati brand di Gift card Online.
Happily Incentive ti permette di dare un’immagine positiva dell’azienda premiando e fidelizzando tutte quelle figure che ruotano intorno all’Attività ma non possono beneficiare del PWA secondo Normativa come: clienti, fornitori e collaboratori a P.IVA.
Happily Srl è una società benefit genovese che nasce nel 2017, con lo scopo principale di sviluppare piani di Welfare Aziendale e progetti di benessere organizzativo. Negli anni l’azienda si evolve, fissando alcuni principi chiave attorno al concetto classico di benessere: TERRITORIALITÀ, SOSTENIBILITÀ, FORMAZIONE. La missione quindi è portare la loro esperienza rispetto alle tematiche legate al benessere all’interno e all’esterno degli ambienti di lavoro, fornendo strumenti concreti per intraprendere una strada più sostenibile.
NOTA INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI. Digitouch Marketing S.r.l. (per il tramite del proprio brand Top Partners) gestisce la presente piattaforma conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali. Con riferimento alla proposta commerciale descritta all’interno della presente Scheda Prodotto, si precisa che i dati forniti dagli utenti a Top Partners saranno trattati, innanzitutto, per la fornitura del servizio promosso in pagina, e quindi, verranno trasmessi all’inserzionista Happily che li utilizzerà per contattare l’interessato rispondendo alla richiesta indicata all’interno della scheda. In caso gli utenti prestino anche uno o più consensi facoltativi, Top Partners (e, in caso di consenso alla cessione, ulteriori Partner del titolare) li contatterà anche per proporre prodotti o servizi ulteriori. Per maggiori informazioni si invita a leggere l’informativa di Top Partners di cui al link: https://toppartners.it/privacy-policy
Con Welfare Aziendale si intende un sistema di servizi a sostegno del Benessere del Dipendente. Offrire un Piano di Welfare Aziendale (PWA) permette di accedere a grandi agevolazioni fiscali regolamentate dal TUIR e dalla Legge di Stabilità 2016. Il Welfare inoltre contribuisce a migliorare il clima aziendale poiché le persone al suo interno sono più motivate, proattive ed ingaggiate. Il Welfare si basava inizialmente sui quattro pilastri Famiglia, Salute, Previdenza sociale, Benessere della persona ma ad oggi l’offerta di Happily è ancora più completa ed i Dipendenti possono direttamente gestire il loro credito scegliendo tra i numerosi servizi tra cui anche tempo libero e viaggi.
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